Около 5000 сотрудников получат удобные места, чтобы иметь возможность приходить на работу с детьми. Родителям с детьми до трёх лет будет легче совмещать семейную и профессиональную жизнь.

Ряд компаний в Молдове организуют зоны для самых маленьких, такие как игровые площадки, места для грудного вскармливания или ухода за малышами.

Так, в рамках проекта «Больше возможностей: гендерно-чувствительная семейная политика для частного сектора на Западных Балканах и в Республике Молдова» предприниматели получили до 5 тысяч долларов на покупку оборудования.

Представители пяти компаний-победителей говорят, что этот проект облегчит жизнь молодым родителям.

«Мы подумали о том, чтобы на полученные деньги оборудовать помещения для ухода за детьми, чтобы можно было их пеленать. Мы должны будем способствовать этому и помочь нашим женщинам понять, что они могут прийти на работу со своим ребёнком», — сказала начальник отдела кадров Эльвира Нямцу.

«Одним из мероприятий может быть организация переговорной с нашими сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребёнком», — говорит менеджер по персоналу Лилия Дамскин.

«Поддерживать сотрудников, как семейных, так и профессиональных, чтобы мы могли создать для них приятную атмосферу, чтобы они могли позже пожинать плоды своей работы на работе», — сказала финансовый директор Мариана Моисей.

Эта инициатива является частью Программы демографической устойчивости Фонда ООН в области народонаселения, целью которой является создание благоприятной среды для людей репродуктивного возраста.

«Работа, ориентированная на семью, полезна для общества в целом. Она оказывает влияние на производительность, эффективность и результаты компании, на рабочую среду. Но цель — не только социальная стабильность, но и гендерное равенство», — отметила Нигина Абасзаде, резидент ЮНФПА.

«Нам нужно больше яслей, особенно матерям с детьми в возрасте до трёх лет, поскольку, как вы знаете, им трудно вернуться на работу из-за нехватки яслей, поэтому мы приветствуем и поздравляем компании, получившие сегодня эти награды», — подчеркнула госсекретарь Министерства труда Феличия Бектольд.

«Эти инвестиции в конечном итоге приведут к созданию более эффективных рабочих мест, большей производительности, большему доходу и, надеюсь, к новым рабочим местам», — считает вице-президент Торговой палаты Наталья Каленик.

В общей сложности дружественными пространствами воспользуются около 5000 сотрудников, 65% из них — молодые люди в возрасте от 19 до 39 лет.

источник: point.md