В декабре 2021 года в районе Басарабяска стартовал проект, внедряемый Общественным Объединением «FEED-BACK».
Целью проекта являлось содействие облегчению доступа молодежи NEET к рынку труда через повышение эффективности внедрения государственных программ на местном уровне.

В рамках проекта планировалось повысить эффективность внедрения законодательства о содействии занятости населения и страховании по безработице в отношении молодежи NEET на местном уровне. А также улучшить уровень информированности молодежи района Басарабяска в области профессиональной подготовки и трудоустройства.

Так как в районе Басарабяска отсутствует возможность продолжить учебу после окончания лицейского образования, выпускники гимназий и лицеев вынуждены уезжать из района для получения последующего средне-специального и высшего образования в учебных заведениях Республики Молдова и за рубежом.

Из-за проблем, связанных с трудоустройством, процент возврата молодежи в район по окончании учебных заведений крайне низок.
Поэтому существует потребность в дополнительных национальных программах, которые будут содействовать занятости и трудоустройству молодежи, включая профессиональную подготовку и открытие своего бизнеса.

Местные органы власти стараются всячески противостоять оттоку молодежи из района, однако, как отметил заместитель председателя района Басарабяска Петру Скутарь, до тех пор, пока государство не разработает эффективные программы поддержки молодежи, ситуация не изменится в лучшую сторону.

Эксперт проекта, главный консультант Офиса народного адвоката города Комрат Сергей Рудевич считает, что некоторые процедуры доступа к мерам по трудоустройству населения показывают низкую эффективность, когда речь заходит о молодежи, особенно это касается субсидирования рабочих мест. 

Относительно мер по профессиональной подготовки населения, эксперт отметил, что процедура имеет довольно чёткий механизм и охватывает все слои населения, в том числе и молодежь категории NEET.

Для молодежи, государственные службы занятости населения не самый приоритетный способ поиска работы. По данным онлайн-опроса, у молодых людей сложилось устойчивое мнение, что там им предложат низкооплачиваемую и непрестижную работу, поэтому молодые люди не верят в их реальную помощь. Также участники опроса не обращаются в отдел занятости, потому что не видят смысла, из-за отсутствия доверия к государственным институтам.

Несмотря на то, что в Республике Молдова некоторые меры по трудоустройству не совсем адаптированы к потребностям молодёжи, по мнению молодых людей из Бессарабки, некоторые услуги, предоставляемые отделом занятости населения на местном уровне, вполне эффективны.

Мониторинг и оценка — это те инструменты, которые обеспечивают качество предоставляемых услуг. Как показывает мировой опыт, все большее число стран создают собственную систему оценки воздействия государственной поддержки. Например, как программы занятости влияют на ситуацию с трудоустройством. ОЗН также могут использовать такие методы оценки для совершенствования своей работы.

При работе с молодежью, в том числе и категорией NEET, необходимо индивидуально подходить к консультированию и оказанию услуг по трудоустройству, и адаптировать услуги ОЗН к конкретным потребностям и трудностям молодежи.

Основной задачей проекта «Содействие занятости и трудоустройству молодежи NEET в районе Басарабяска» был мониторинг эффективности нескольких мер по трудоустройству на местном уровне, а именно: «Предоставление субсидий для создания или адаптации рабочих мест» и «Профессиональная подготовка посредством курсов подготовки, переподготовки, повышения квалификации и специализации».

В ходе проекта, при поддержке экспертов AO «Centrul parteneriat pentru dezvoltare», был разработан аналитический отчет, содержащий результаты полугодового мониторинга и анализ статистических данных. Эксперт проекта Наталья Ковриг отметила, что главной целью аналитического отчета является разработка практических рекомендации, применение которых способно повлиять на снижение числа NEET молодежи в районе Басарабяска.

На протяжении всего периода реализации проекта специалисты Отдела занятости населения Басарабяска оказывали информационную поддержку мониторинговой группе, предоставляя необходимые статистические данные и принимали активное участие в мероприятиях.

В рамках проекта было подписано соглашение о сотрудничестве между Центром молодёжных инициатив «FEED-BACK» и Отделом Занятости Населения Басарабяска в целях содействия занятости и трудоустройству молодёжи.

Финальным мероприятием проекта стала встреча с представителями Отдела занятости населения, где были представлены результаты мониторинга и рекомендации, способствующие повышению эффективности мер по трудоустройству в районе Басарабяска. В рамках встречи были разработаны совместные мероприятия, направленные на вовлечение молодежи в активные меры содействия занятости.

Заработать доверие граждан, в том числе и молодежи, можно, только если территориальные подразделения занятости будут постоянно совершенствовать качество предоставляемых услуг. Это требует более тесного сотрудничества между государственными органами, работодателями, учебными заведениями, молодежными ресурсными центрами и неправительственными организациями.

Также необходимы и дополнительные инвестиции на развитие услуг. Все это позволит службам занятости населения быстро реагировать на проблемы рынка труда и адаптировать свои услуги под нужды молодежи без работы и образования.

Аналитический отчёт о результатах мониторинга эффективности мер по трудоустройству населения в районе Басарабяска в отношении молодёжи NEET можно скачать здесь